第一章總則

　　第一條依據《黨章》、《準則》和市委要求，制定本制度。

　　第二條目的是為了逐步實現黨委工作的制度化、規范化和科學化，努力提高黨委的工作效率和工作質量。

　　第三條按照黨政職能分開的原則，突出發揮黨委的宏觀決策能力，有效實施黨委的政治、思想和組織領導。

　　第二章黨委會職責

　　第四條學習、傳達貫徹中央、省、市有關文件及會議精神，結合我公司具體情況，討論研究落實意見。組織好全體黨員的學習培訓。

　　第五條定期分析黨員的思想狀況，研究黨組織工作，增強黨組織戰斗力堡壘作用和全體黨員先鋒模范作用。

　　第六條聽取各黨支部全年工作情況匯報，審議組織發展計劃及評選"四優一先"等情況。

　　第三章組織原則

　　第七條黨委要嚴格執行"個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央"的組織原則，做到有令則行，有禁則止。對中央和上級黨委的方針、政策，要根據我公司實際情況進行貫徹，既不準搞實用主義的"變通"，也不允許消極抵制或照抄照轉。

　　第八條黨委會議實行集體領導制度。任何個人都無權決定應有黨委會議集體決定的重大問題，無權改變集體決定，如遇特殊情況，必須由個人做出決定時，事后要及時向黨委成員通報。

　　第九條黨委成員必須堅持執行集體決議。如對集體決議有不同意見或在工作中發現新的情況，可在黨委會內部提出討論，也可向上級黨委反映，在沒有重新做出決定前，不能有任何與集體決定相違背的言行。

　　第十條黨委成員實行分工負責制，每個成員都要有全局觀念，對分管的工作和職權范圍內的事情要勇于負責，屬于個人職權范圍內決定的事情，不要推到黨委會議上討論。書記要充分發揚民主，放手讓每個成員大膽地開展工作，不要包攬具體事務。

　　第十一條書記是黨委日常工作的主持者，在集體領導下主持全局工作，對黨委工作負有主要責任，成員和書記都有發表個人意見，參與集體領導的平等權利。書記、成員都要堅持黨性，顧全大局，遵守紀律，維護黨委會的集體權威，不準搞分散主義、宗派主義和自由主義。對搞小圈子、鬧獨立性和撥弄事非、制造不團結的，要批評、爭斗、情節嚴重的向上級黨委報告。

　　第四章會議制度

　　第十二條黨委會議一般每月召開一次，如有必要可臨時召開。每次黨委會舉行的日期和提議，除臨時召開的以外，應提前一天通知成員。黨委會由書記召集并主持。

　　第十三條黨委會議到會人數必須超過半數以上方能舉行。成員因故不能出席會議時，會前要向會議召集人請假。

　　第十四條凡傳達上級會議精神，事先要形成匯報提綱和貫徹意見。會議上主要講上級會議精神、政策規定以及討論意見和措施。

　　第十五條黨委會議可根據需要確定必要的列席人員。

　　第五章議事規則

　　第十六條黨委會議和黨委成員及各有關科室建議，經黨委同意后，由黨委書記確認，也可臨時委托黨委副書記確定，會議討論的文件由各有關科室準備。

　　第十七條議事要充分發揚民主，對重大問題要認真進行討論。議事分管同志應先闡明自己的意見，從全公司出發，緊緊圍繞中心議題發表明確、簡短的意見，不談與議題無關的內容。

　　第十八條議事時對每個議題進行充分討論后再進行表決，表決結果，由會議主持人當場宣布。

　　第十九條表決遵循少數服從多數的原則。如果重要問題產生不同意見，雙方人數接近，除在緊急情況下按多數人意見決定外，一般應暫緩做出決定，待進一步調查研究，交換意見后再表決。

　　第二十條黨委會議決定的事項，分管同志要認真組織落實，辦公部門負責檢查催辦，并將情況及時向黨委匯報。

　　第六章文件審批

　　第二十一條以黨委名義印發的涉及全局工作的方針、政策性文件，原則上須經黨委會議討論通過，由黨委書記簽發。

　　第二十二條凡經黨委會議討論決定的問題，由辦公室或有關科室起草文件或會議紀要，科室負責人審核，由黨委書記簽發。

　　第二十三條對上級黨委發來的文件要及時安排落實，對一些重要的文件要經過黨委會議討論，提出貫徹意見，組織實施，不得積壓、拖延。

　　第七章請示報告

　　第二十四條黨委每年都要將工作情況向上級黨委報告，遇有重大問題應隨時向上級黨委請示報告。

　　第二十五條黨委向上級黨委的重要工作匯報，由黨委書記或主管書記主持起草。

　　第二十六條黨委對下級黨組織的請示要及時予以答復。應由集體討論決定的問題，必須經過集體討論后，及時給予明確答復，在未經集體討論做出明確答復前，任何個人和下級組織都不得擅自做主；屬于個人職權范圍內的問題，由個人負責及時答復和處理，十五天后不予答復都視為同意，下級有權按請示意見處理。

　　第八章督辦檢查

　　第二十七條黨委要建立催辦檢查制度。

　　第二十八條凡黨委討論確定或決定的重大問題，領導批示的重要事項，都要按照分工或確定專人負責落實。黨委書記和主管書記要跟蹤檢查。

　　第二十九條凡屬上級機關交辦的信訪案件及有關的事宜，主管領導要親自過問，簽批具體意見，責成專人辦案，按期按質結案。

　　第九章工作作風

　　第三十條堅持黨的實事求是的思想路線，工作中不唯書，不唯上，不說假話空話，不搞形式主義。

　　第三十一條黨委成員要經常深入基層，調查研究，解決問題。黨委成員平均每年保證有三分之一的時間活動在基層，每人每年至少要拿出1-2篇有指導意義的調查報告。

　　第三十二條黨委成員要保持和發揚黨的優良傳統，謙虛謹慎，埋頭實干，艱苦奮斗，清正廉潔。

　　第十章黨內監督

　　第三十三條發動基層黨組織和黨員用《黨章》、《準則》等黨規、黨法對黨委及其成員進行規范和制約，防止各種不良傾向的發生，維護班子的團結和統一，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。

　　第三十四條黨風監督的主要內容

　　（一）在政治上是否同黨中央保持一致，是否認真貫徹執行黨的路線、方針、政策；

　　（二）貫徹執行黨的民主集中制和集體領導制度的情況；

　　（三）貫徹執行黨的干部路線、人用干部的情況；

　　（四）艱苦奮斗，為政清廉情況；

　　（五）履行黨員義務，發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務情況；

　　（六）遵守和執行黨的紀律的情況。

　　第三十五條黨內監督的主要措施

　　（一）嚴格雙重組織生活制度。黨委每半年召開一次民主生活會，民主生活會要有方案、有文字記錄，并如實上報，黨委成員要以普通黨員身份參加所在支部的民主生活會，在原則問題三要進行積極的思想斗爭，嚴肅認真的開展批評與自我批評，既要反對不分是非一團和氣，又要反對無原則的糾紛。

　　（二）堅持民主評議黨員領導干部的制度。評議工作每年進行一次，評議情況向上級部門報告

　　（三）建立和完善黨委工作公開化制度，凡宜于公開的黨委工作情況和黨委成員工作、生活情況，都應在一定范圍內公開，以便自覺地接受同級紀檢部門和黨內外群眾的監督。

　　第十一章附則

　　第三十六條規定如與上級規定相抵觸，均以上級規定為準