為加強市場的日常經營管理和監督力度，進一步提高員工的總體綜合素質，端正行業作風，嚴肅組織紀律，樹立服務第一觀念，促進市場繁榮發展，提供優質服務，特制定本市場管理處罰辦法。

　　市場經營管理工作，實行"總公司、分公司、市場經營管理員三級巡查制"，市場經營管理部每月巡查兩次，分公司每周巡查兩次，市場經營管理員每天至少巡查兩次。在巡查中發現(或群眾舉報、上級督辦經查實的)管理不到位問題和各類違法、違規，違紀行為，按下列標準處罰：

　　1、各分公司要制定出市場衛生管理制度（報送總公司批準），在市場巡查中，總公司將按此市場衛生管理制度檢查，如發現市場衛生不符合制度要求的，每項處罰市場保潔人員和市場管理人員20元。在檢查中發現多次（三次以上）違反制度的，保潔人員辭退，市場管理人員下崗學習培訓（培訓期間每天發10元工資，取消獎金），待培訓合格再持證上崗。被市、區政府點名，造成極壞影響的，處100元罰款，追究分公司綜合辦公室主任、主管市場副經理、分公司經理責任，每人處100元罰款。

　　2、發現經營業戶不在指定地點、范圍經營，形成業戶外溢和探頭市場，對該市場的市場經營管理員，一次罰款10元，二次20元，三次50元并下崗學習培訓(培訓期間每天發給生活費10元，取消獎金)，待培訓合格后再持證上崗。被市、區政府點名，造成極壞影響的，處100元罰款，追究分公司綜合辦公室主任、主管市場副經理、分公司經理責任，每人處100元罰款。

　　3、管理人員在工作中不著裝、不佩帶胸牌、胸簽；發現一次處罰10元、二次20元、三次50元，在一個月中發現三次的，追究主管科所長及主管經理責任，處罰50元。

　　4、收費不給票據或多受費少開票據的；收費過程中漏收、少收、收人情費；養黑戶，向管理對象吃、拿、卡、要、索、報；利用職權向管理對象敲詐勒索的一律開除，并追究分公司各級主管的領導責任。

　　5、收費票據不蓋名章、不寫年月日的，發現一次處罰20元；二次50元；三次100元并下崗學習培訓（培訓期間每天發10元生活費，取消獎金），待培訓合格后再持證上崗，同時追究分公司各級主管的領導責任，每人處100元罰款。

　　6、酒后上崗，發現一次處罰10元、二次20元、三次50元，在一個月中發現三次的追究分公司各級主管責任，每人處罰50元。

　　7、在各級巡查中，如發現市場經營管理員不在崗（未經領導同意批準的），一次罰款50元，超過三次下崗學習培訓（培訓期間每天發10元生活費，取消獎金），待培訓合格后再持證上崗。以上市場管理處罰辦法，自實施日起，要求分公司各級管理人員要嚴于律己，堅決杜絕各種違法、違紀行為的發生，做一名優秀的管理人員，樹立良好的社會形象。